作者neris (neris)
看板Tech_Job
標題[討論] 人資的權限
時間Mon Dec 30 21:21:28 2013
事情是這樣 上個星期，面試單位主管與我聯絡 簽核上頭在審核中，也告知薪水，問我意願如合? 這工作我非常需要，當然感謝主管 直到今天，人資跟我聯絡確定簽核下來了 在反問我，會不會做2天跑掉 我回非常需要工作，不會跑 敲定報到日期 過沒2小時變調，說我不適合這工作... 我回我珍惜這工作，簽核都下來了 為什麼說我不適合... 人資回 因為第一次和剛剛電話聯絡認為我不適合，還祝我能找到更好的... 我問那單位主管知道嗎? 人資回，等下我會告知，主管跟人資有達成協議，有一方不可，那offer就不成立 唉，好難過，自問自己做人客氣，也沒得罪過人資 人在屋簷下，不得不低頭 -- Sent from my Android --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.81.122.150
推 DoooooD:哪一家阿 外商嗎 12/30 21:23
→ DoooooD:外商人資權力不是很大@@? 12/30 21:24
推 timeshadow:如果是我的話會想辦法連絡主管,讓他知道是人資不要你 12/30 21:24
→ timeshadow:而不是你自願放棄這個職位 12/30 21:25
→ timeshadow:因為說不定人資有內定的人選,用這方法弄掉你 12/30 21:26
推 victordevil:拍拍...方便問哪間嗎？ 12/30 21:28
推 bhchad:說不定是藉口 其實是主管有更好人選 叫人資打槍你 12/30 21:29
→ Upswing:真相不重要 別糾結了 12/30 21:30
→ neris:非外商，食品業....唉 12/30 21:33
推 tkhan:食品業po到tech版，不意外 12/30 21:36
→ Paulsmall:真為你抱不平，我之前有類似的經驗,之後這家公司走下坡 12/30 21:40
→ Paulsmall:分成兩個公司,過了七年後，再度向我招手，只好say no. 12/30 21:41
→ Paulsmall:誠信是最難建立，卻最容易毀壞的無形資產。 12/30 21:42
推 kevin94078:這哪招阿 12/30 21:52
噓 lucas01:食品業關本版屁事 12/30 21:53
→ taiwan2000:欸...應該PO到job版吧... 12/30 22:04
推 ase810308:你是"溝義郎"改天在電話中或面談別說我非常需要這份工作 12/30 22:12
→ ase810308:也不回答我不會跑 12/30 22:13
→ ase810308:問你意願如何你就回答有意願就好 12/30 22:14
→ ase810308:問你會不會做兩天就跑通常你要注意這間公司就是流動率高 12/30 22:15
→ ase810308:塞缺很大~你應該值得高興你沒進去這種公司 12/30 22:15
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